혹시 영화 '인턴'을 아시나요? 제가 정말 좋아하고 감동적으로 본 영화인데요. 오늘은 영화 속과 비슷한 60세 이상 분들이 새로운 도전과 기회를 찾을 수 있는 시니어 인턴십 프로그램에 소개해드리겠습니다.
목차
시니어 인턴십이란?
시니어 인턴십은 60세 이상의 분들이 일할 수 있는 기회를 제공하는 프로그램입니다. 인턴십을 통해 직무 경험을 쌓고 이후 계속 근로 계약을 체결할 수 있는 기회를 제공합니다. 경제적 자립을 지원하고, 활력 있는 노후를 보내도록 돕는 것이 취지입니다.
지원 대상
● 참여자
: 60세 이상으로 일할 의지가 있는 분!
적극적으로 사회에 참여하고자 하는 의지를 가지고 있다면 누구나 신청할 수 있습니다.
● 참여 기업
: 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업자 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체
지원 내용
● 3개월 간 인턴십 참여 후 계속 근로 계약 체결 시
: 1인당 최대 240만 원을 지원합니다. 안정적인 직무 경험을 쌓고 지속적으로 고용될 수 있도록 돕습니다.
● 가능 직종
: 한국고용작업분류 기준 (총 450개 직종) 중 가능 직종 (391개 직종)입니다.
다양한 직종에서 고령자들이 자신의 경험과 역량을 발휘할 수 있습니다.
신청 방법
● 방문 신청
: 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관을 방문하여 신청할 수 있습니다. 자세한 수행기관 위치는 한국노인인력개발원에서 확인할 수 있습니다.
● 온라인 신청
: 해당 기관의 홈페이지를 통해 온라인 신청도 가능합니다.
문의처
자세한 정보와 상담을 받고 싶으시다면 담당처에 연락해 보세요!
● 시니어 인턴십 ☎ 1577 - 1923
● 한국노인인력개발원 ☎ 1544 - 3388
참여 기업의 혜택
참여 기업은 경험 많고 숙련된 인력을 고용할 수 있을 뿐만 아니라, 인턴십 참여 후 계속 근로 계약을 체결할 경우 인건비 지원을 받을 수 있습니다. 이는 기업의 인건비 부담을 줄여주고, 고령자 고용에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있는 기회가 됩니다.
실제로 시니어 인턴십에 참여한 기업들은 고용자들의 풍부한 경험과 노하우를 통해 업무 효율성이 높아졌다고 평가하고 있습니다.
시니어 인턴십 프로그램은 고령자들에게 새로운 도전과 기회를 제공하며, 기업들에게는 숙련된 인력을 얻을 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 60세 이상 분들이 이 프로그램을 통해 사회에 다시 나가 활기찬 삶을 이어가시길 바랍니다. 관심 있는 분들은 가까운 시니어 인턴십 사업 수행기관에 문의하시고, 새로운 기회를 잡아보세요!
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